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　　近日，广州市白云区人力资源和社会保障局继续实施失业保险稳岗返还政策，进一步拓宽失业保险技能提升补贴受益范围，目前已释放政策红利近4.5亿元。其中，针对因疫情严重影响暂时无法正常经营的中小微企业，白云区按每名参保职工500元的标准，发放一次性留工培训补助。

　　按照本轮政策规定，返还标准分为两种，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。返还工作将在近期完成，企业可在2022年12月31日前通过广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台全程网上自助办理。

　　新政将进一步拓宽失业保险技能提升补贴受益范围，由企业在职职工放宽至企业在职职工及领取失业保险金人员。符合资格的人员每人每年享受补贴次数最多不超过3次，同一证书只能申领一次补贴(含劳动力职业技能提升补贴)。

　　白云区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，白云区正通过“返、提、保”三方面政策发挥失业保险作用，目前已释放政策红利近4.5亿元，惠及企业超11万家次，惠及失业人员近3万人次。

　　据悉，白云区人力资源和社会保障局自2022年5月18日正式启动失业保险稳岗返还工作。截至6月2日，主动发放企业60584家，金额近0.9亿元。一次性留工培训补助发放工作自2022年5月29日正式开展，第一批发放企业共计51519家，发放金额约1.9亿元，已全部发放到位。

　　为帮助企业职工和失业人员提升职业技能，该局失业保险技能提升补贴工作也在持续开展中。据统计，今年1-5月，全区共计发放该项补贴97万余元，惠及失业人员600余人。

　　“今年，我们不仅提高了失业保险金待遇，还延长了失业补助金政策实施期限。今年1-5月，白云区共计核发失业保险金、失业补助金逾1.5亿元，惠及近2.8万名失业人员。”白云区人力资源和社会保障局相关负责人表示。

　　白云区人力资源和社会保障局正通过后台工程师，初步提取符合条件的企业的名单及联系方式，将于近日发送政务短信告知相关企业，未在主动发放名单中的企业，可在后期开通主动申领渠道时，通过线上及线下模式进行申领。

（文章来源：21世纪经济报道）

文章来源：21世纪经济报道

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